S'outiller pour mieux accueillir des stagiaires (supervision de stage) - Groupe 84112

Grand public

Cours RH-GES

Durée 10 heures

Lieu

En ligne

Local

Numéro de groupe

84112

Frais avant taxes

(frais de matériel didactique inclus)

950,00 $ CAD

Date(s)

À déterminer avec notre service. Consultez Comment m'inscrire.

Jour(s)

À déterminer avec notre service. Consultez Comment m'inscrire.

Horaire

À déterminer avec notre service. Consultez Comment m'inscrire.

Clientèle

Grand public
Personnes en emploi

Préalables

Accueillir un stagiaire dans son entreprise

Cette formation s’adresse à toute personne qui supervise des stagiaires.

Objectifs

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Planifier et organiser l’accueil des stagiaires
  • Évaluer les compétences du stagiaire
  • Accompagner le stagiaire et suivre sa progression

Approche pédagogique

  • Exposé du formateur
  • Échange entre les participants
  • Mise en situation
  • Coaching
  • Partage d’expérience

Attestation délivrée en fin de cours

Une attestation de participation est remise aux personnes ayant assisté à plus de 80 % des heures de formation

Matériel pédagogique

Le cahier du participant

Autres particularités

Ce cours de 10 h est réparti comme suit :

  • 6 h de théorie en groupe avec exercices;
  • 2 h d'accompagnement individuel (coaching);
  • 2 h de rétroaction en groupe.

Subvention possible

  • Un montant forfaitaire de 3 000 $ (par superviseur de stage formé) peut être accordé pour aider l'entreprise à s'outiller et à se structurer avant l'arrivée du ou des stagiaires.  Pour de plus amples informations : 514 251-1444.
  • Pour recevoir une subvention, l'entreprise doit :
    • Avoir signé une entente avec un établissement d'enseignement  reconnu par le MEES dans laquelle elle s'engage à accueillir un ou des stagiaires;
    • Faire former le personnel qui supervisera les stagiaires;
    • Remplir les conditions d'admissibilité

Contenu du cours

Avant le stage

  • Planifier et organiser la mise en œuvre de l’accueil des stagiaires (1 h)
    • Trois principales conditions de succès du stage
    • Offre de stage
    • Préparation à l’arrivée du stagiaire
  • Évaluer les compétences maîtrisées et les aspects à améliorer du stagiaire (1 h)
    • Ajustement du niveau de supervision en tenant compte de l’expérience et de l’aisance de l’étudiant ainsi que de la complexité de l’environnement ou du contexte
    • Définition de l’évaluation
  • Accompagner le stagiaire dans sa pratique et le suivre dans sa
    progression (1 h)
    • Rôle du coach
    • Attitude du coach
    • Éthique du coach
  • Atelier de mise en situation (3 h)

Pendant le stage

  • Coaching individuel (2 h)

Vers la fin du stage du stagiaire ou après

  • Retour sur l’expérience avec d’autres participants pour consolider les connaissances (codéveloppement) (2 h)

College de Maisonneuve | Formation continue